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\title{Motivation}
\subtitle{Tutorseminar}
\author{\href{mailto:markus.kaiser@in.tum.de}{Markus Kaiser} \and Fabian Raab \and Marc Stanglmayr}
%\date{\today}
\date{2012-10-04}
\institute{Technische Universität München}
%Inhaltsverzeichnis zu Begin von jedem Abschnitt einblenden?
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%  \begin{frame}
%    \frametitle{Outline}
%    \tableofcontents[currentsection]
%  \end{frame}
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%		\begin{center} \LARGE\insertsectionhead \end{center} 	
%	\end{frame}
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\begin{document}

\begin{frame}
  \titlepage
\end{frame}

% Inhaltsverzeichnis
%\begin{frame}
%  \frametitle{Inhalt}
%  \tableofcontents
%\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Motivation}
	\begin{itemize}
		\item Vielfältiger Begriff 
		\item Keine klare Definition
	\end{itemize}
	
	\vspace{2em}	
	
	\begin{definition}
		\alert{Motivation} ist der Einfluss der Faktoren innere Kraft, Durchhaltevermögen, Anreize und Glaube auf das Verhalten. Sie wird gesteuert durch Ziele, die sich über die Zeit ändern können.
	\end{definition}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Motivationsarten}
	
	\begin{itemize}
		\item \alert{Extrinsische} Motivation
			\begin{itemize}
				\item Gewonnen durch äußere Einflüsse
				\item Belohnung, Konkurrenzkampf, \dots
			\end{itemize}
			
		\vspace{2em}			
			
		\item \alert{Intrinsische} Motivation
			\begin{itemize}
				\item Gewonnen durch innere Faktoren
				\item Interesse, Gefallen, \dots
			\end{itemize}
	\end{itemize}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Intrinsische Motivation}
	
	Hervorgerufen von
	
	\vspace{1em}	
	
	\begin{itemize}
		\item \alert{Herausforderung}
			\begin{itemize}
				\item Abgestimmte Aufgaben
				\item Lernwille und Wissensgewinn
			\end{itemize}
	
		\vspace{0.5em}	
	
		\item \alert{Neugierde}
			\begin{itemize}
				\item Überraschung
				\item Ungereimtheiten
			\end{itemize}

		\vspace{0.5em}	
			
		\item \alert{Kontrolle}
			\begin{itemize}
				\item Mitbestimmung
				\item Vermittlung von Selbstständigkeit
			\end{itemize}
			
		\vspace{0.5em}				
			
		\item \alert{Fantasie}
			\begin{itemize}
				\item Schaffen einer kreativen Situation
				\item Vermittelt Sinnhaftigkeit
			\end{itemize}
	\end{itemize}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Beispiel: Belohnungen}
	
	\includegraphics[width=\textwidth]{testgruppe}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Messung von Motivation}
	
	\begin{itemize}
		\item Motivation ist nicht direkt messbar

		\vspace{1em}		
		
		\item \alert{Verhaltensindikatoren}
			\begin{itemize}
				\item Themenwahl
				\item Fleiß
				\item Zielstrebigkeit
				\item Erfolg
			\end{itemize}
	\end{itemize}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Bedürfnispyramide}
	
	Modell auf Basis der Eintelung der menschlichen Bedürfnisse in fünf Kategorien.
	
	\vspace{1em}	
	
	\begin{center}
		\includegraphics[height=0.6\textheight]{maslow}	
	\end{center}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Leistungsmotivationstheorie}
	
	Modell auf Basis von drei Bedürfnissen.
	
	\vspace{1em}	
	
	\includegraphics[width=\textwidth]{mcclelland}	
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{ARCS}
	Modell auf Basis der vier wesentlichen Bestandteile der Motivation.
	
	\vspace{1em}
	
	\begin{itemize}
		\item \alert{Aufmerksamkeit}
			\begin{itemize}
				\item Verwendung interessanter Inhalte
				\item Aufrechterhaltung der Neugierde
			\end{itemize}

		\vspace{0.5em}
		
		\item \alert{Relevanz}
			\begin{itemize}
				\item Aufzeigen von Nutzen
				\item Einordnung in den Gesamtstoff
			\end{itemize}

		\vspace{0.5em}
		
		\item \alert{Zuversicht}
			\begin{itemize}
				\item Erreichbarer Erfolg
				\item Klare Strukturierung
			\end{itemize}

		\vspace{0.5em}
		
		\item \alert{Zufriedenheit}
			\begin{itemize}
				\item Treffen von Erwartungen
			\end{itemize}
	\end{itemize}
\end{frame}

\begin{frame}
	\frametitle{Praxisbezug}
	
	\begin{itemize}
		\item Richtige \alert{Lernsituation} schaffen
			\begin{itemize}
				\item Gemeinsames Vorwissen sicherstellen
				\item \dots
			\end{itemize}
		
		\vspace{2em}		
		
		\item Intrinsisch \alert{motivieren}
			\begin{itemize}
				\item Herausforderung
				\item \dots
			\end{itemize}
	\end{itemize}
\end{frame}
\end{document}